어떤 정신질환을 확인하나요?
우울에피소드는 최소 2주 이상 지속되는 우울감·흥미 저하와 수면·식욕·집중·활동 변화 등을, 불안장애는 공황·과도한 불안과 기능 저하를 확인합니다. 적응장애는 확인 가능한 스트레스 요인 시작 후 3개월 이내 증상과 경과를, PTSD와 급성 스트레스반응은 생명·신체를 위협하는 외상 사건과 재경험·회피·과각성 등을 확인합니다.
업무 부담·사건·치료 경과를 시간순으로 정리하세요.
업무 관련 정신질환은 업무상 심리적 스트레스나 외상 사건과 함께 발생한 우울에피소드·불안장애·적응장애·외상후스트레스장애·급성 스트레스반응 등을 말합니다. 준비할 때는 스트레스라는 한 단어로 묶지 않고 정확한 진단, 증상 시작 시점, 사건별 날짜·내용·반복성, 회사의 대응, 진료와 일상·업무 기능 변화를 시간순으로 확인합니다.
우울에피소드는 최소 2주 이상 지속되는 우울감·흥미 저하와 수면·식욕·집중·활동 변화 등을, 불안장애는 공황·과도한 불안과 기능 저하를 확인합니다. 적응장애는 확인 가능한 스트레스 요인 시작 후 3개월 이내 증상과 경과를, PTSD와 급성 스트레스반응은 생명·신체를 위협하는 외상 사건과 재경험·회피·과각성 등을 확인합니다.
높은 직무요구도, 낮은 사회적 지지, 노력-보상 불균형, 직무불안정, 장시간근로, 해고·인사갈등·배치전환, 폭언·폭력·성희롱, 민원·고객 갈등, 직장 내 괴롭힘·차별, 업무상 사고·중대재해 경험이나 목격, 과도한 책임과 실수 후 대응을 사건별로 조사합니다.
진단과 치료는 정신건강의학과 전문의 등 의료진과 상의해야 하며 진료·투약·상담을 중단하거나 바꾸는 판단을 산재 준비와 혼동하지 않아야 합니다. 진단서뿐 아니라 전체 의무기록·투약·임상심리검사·상담 기록과 증상·수면·식사·근태·대인관계 변화를 날짜순으로 보관하세요.
현재 내부 보관 원문 중 제목·태그가 직접 일치하는 자료가 없습니다. 자료실 검색에서 정신질환 또는 업무·직업 키워드를 함께 입력해 보세요.
직업·업무·진단명·보유 자료를 간단히 입력하면 인정요건과 입증자료 확인 항목을 구조화해 드립니다.
스트레스라는 표현 대신 사건 날짜·행위자·말과 행동·반복성·결과·회사 대응·증상 변화를 구체적으로 적어야 합니다.
원칙적으로 증상 발생 전 6개월의 주요 스트레스 사건을 집중 정리하고, 원인이 더 이전이면 그 사건부터 증상까지 확인합니다. 일상 업무는 증상 전 1년의 평균 상황을 봅니다.
신고·상담·메일·메신저·녹취·근태·업무지시와 직접 경험한 동료 진술을 사건별로 모으고 회사에 관련 기록 보존을 요청하세요.
확인 가능한 스트레스 요인 시작 후 3개월 이내 증상 여부와 요인 해소 후 경과를 확인하므로 사건일과 증상 시작일을 정확히 적으세요.
외상 사건 후 증상 기간과 재진단 경과를 확인합니다. 사건·목격·생명위협·수습 역할·증상 시작과 지속을 같은 타임라인에 놓으세요.
늦어진 이유를 적고 증상 당시의 메신저·상담·근태·수면·가족·동료 진술 등 전후 기능 변화를 보여주는 자료를 보완하세요.
각 진술이 직접 경험인지 표시하고 메일·CCTV·근무표·신고기록 같은 객관자료와 항목별로 대조하세요.
업무 외 요인과 과거력도 숨기지 않고 별도로 정리해야 업무요인과 시간·강도를 비교할 수 있습니다.
재해조사에서는 임상심리검사 결과와 정신건강의학과 진단 확인이 중요하게 사용될 수 있으므로 보유 여부와 특별진찰 안내를 확인하세요.
의료 타임라인, 6개월 사건표, 1년 일상업무 비교표, 회사 대응표, 기능변화·개인요인표, 원본 목록 순으로 정리하세요.
고객센터 상담원이 악성 민원과 상사의 공개 질책, 실적 압박 이후 우울에피소드·적응장애 진단을 받았습니다.
진단명, 증상 전 6개월의 주요 사건, 1년간 일상업무 변화, 회사의 보호조치와 업무 외 사건을 나누어 정리합니다.
진료기관에 전체 기록과 검사 원본을 요청하고 정신건강의학과 진료·검사 필요 여부를 담당 의료진에게 확인하세요.
정신건강의학과 진단서·전체 의무기록·투약·임상심리검사·상담일지와 다른 진료기관의 수면제 등 처방 기록 · 업무지시·조직도·업무분장·인력·실적·마감·근무표·출퇴근·휴일·배치전환·인사·평가·징계 자료 · 폭언·폭력·성희롱·괴롭힘·민원·중대재해 관련 신고·조사·경찰·법원·노동청·위원회 자료 · 이메일·메신저·문자·통화·녹취·CCTV·사고보고와 신청인·동료·사업주·가족의 직접 경험 진술09 인터뷰를 완료하면 이 유형에 맞는 업무·사고·노출·진료 시간축이 생성됩니다.
09 인터뷰를 완료하면 내부 지침의 5개 인정요건에 맞춰 자료 상태를 선택할 수 있습니다.
11번 자료 상태와 연결해 발급처·보존요청·대체기록·정리 방법을 안내합니다.
09 인터뷰를 완료하면 선택 유형과 답변에 맞는 제출자료 목록이 생성됩니다.
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