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업무상 사고 유형

사적행위 관련
셀프산재신청 준비

당시 행동과 업무의 연결 관계를 구체적으로 확인하세요.

준비 단계를 골라보세요요양·휴업·장해·유족 등 필요한 절차를 이어서 선택할 수 있습니다.
01
사적행위 이해하기

사적행위은 무엇인가요?

사적행위 사고는 근무시간 안팎이라는 형식보다 사고 당시 행동의 주된 목적이 업무인지 개인 용무인지, 업무수행이 언제 끊기고 다시 시작되었는지를 확인하는 유형입니다. 개인행위가 잠시 개입했더라도 사고 전에 그 행위를 마치고 업무에 복귀했거나, 행위가 업무에 필요한 부수행위라면 사고 직전 상태를 세밀하게 재구성해야 합니다.

사고 당시 행동의 목적을 한 문장으로 쓰세요

누구의 필요를 위해 무엇을 했는지, 사업주 지시·승인 또는 업무상 필요가 있었는지부터 확인합니다.

업무 이탈과 복귀의 경계를 찾으세요

개인 용무의 시작·종료, 장소 이탈, 업무 차량·도구 재사용, 다음 작업지시 이행 시점을 객관 시각으로 표시합니다.

필요적 부수행위와 단순 개인행위를 구분하세요

용변·식사·업무 준비·장비정리 등 업무에 통상 수반되는 행위인지, 개인 취미·채취·심부름인지 구체적 사실을 봅니다.

02
대표 직업·업무

사적행위이 확인되는 대표적인 직업 유형

근무 중 개인 물품 구입·심부름·취미행위를 위해 작업장을 이탈한 경우
개인 용무를 마친 뒤 업무 차량·장비로 복귀하는 순간 사고가 난 경우
휴게시간 식사·용변·음료 구입 뒤 사업장으로 돌아오다 발생한 사고
출장·출퇴근·외근 경로에서 개인 방문이나 장시간 중단이 개입된 경우
근무시간 이후 자발적으로 회사 물품·업무 시설을 손보다 사고가 난 경우
03
기타 확인 맥락

대표 유형 외에도 함께 확인할 수 있는 경우

사업주 지시는 없지만 업무상 필요를 위해 관행적으로 하던 보조작업
개인행위처럼 보이나 고객 서비스·시설 보호·긴급조치 목적이 포함된 경우
사적행위 중 시설물 결함·관리하자 또는 제3자 행위가 함께 작용한 경우
사고 직전 업무복귀 여부를 진술만으로 알기 어려워 차량·위치·통신·작업기록이 필요한 경우
04
직접 신청 준비

인정요건과 입증자료를 확인하세요.

인정요건 확인 항목

  1. 1사고 당시 행동의 직접 목적과 이익 귀속이 업무·사업장·개인 중 어디인지 확인
  2. 2사업주 지시·승인·업무관행·필요성이 있었는지와 구체적 지시 위반 여부 확인
  3. 3정상 작업·이동순로에서 이탈한 시점·장소·지속시간과 개인행위 종료 시점 확인
  4. 4사고 전 업무로 복귀했는지 또는 행위가 준비·마무리·생리적 필요·필요적 부수행위인지 확인
  5. 5사고 기전·장소·시설·상병과 업무/개인행위의 어느 위험이 현실화됐는지 확인

입증자료 목록

  1. 1사고 전후 업무지시·작업일보·근무표·차량운행·업무시스템 기록
  2. 2개인 용무의 목적·영수증·예약·통화·메신저·위치·이동 자료
  3. 3이탈·중단·복귀 시각을 확인할 출입·CCTV·GPS·장비 사용기록
  4. 4사업주 승인·관행·업무 필요성과 동료의 독립 확인자료
  5. 5사고 현장·시설·도구·차량 사진, 목격자·119·경찰 기록
  6. 6초진·영상·치료자료와 사고 직후 신고·업무중단 자료
05
신청 뒤 확인 과정

신청 후 어떤 순서로 확인할까요?

  1. 1목적 분리: 사고 전후 각 행동을 업무·필요행위·개인행위로 구분합니다.
  2. 2경계 확인: 개인행위의 시작·종료와 업무복귀 시점을 위치·통신·작업자료로 표시합니다.
  3. 3지시·관행: 사업주 지시가 없으면 업무상 필요와 평소 관행, 사업장 이익을 자료로 확인합니다.
  4. 4신청 준비: 업무 시간축, 개인행위 자료, 복귀 자료, 사고·의료자료를 순서대로 묶습니다.
  5. 5조사 대응: 불리해 보이는 개인행위도 숨기지 않고 지속시간·사고 당시 상태를 정확히 설명합니다.
  6. 6결과 확인: 행위 목적, 업무 단절·복귀, 시설 등 다른 사고원인 중 판단된 항목을 나누어 봅니다.
06
관련 업무 지침·서식

사적행위 관련 자료를 펼쳐서 확인하세요.

현재 내부 보관 원문 중 제목·태그가 직접 일치하는 자료가 없습니다. 자료실 검색에서 사적행위 또는 업무·직업 키워드를 함께 입력해 보세요.

07
AI 셀프산재신청 도우미

내가 가진 자료를 기준으로 준비 항목을 확인하세요.

AI 셀프산재신청 도우미

내가 가진 자료를 기준으로
다음 확인 항목을 정리해 보세요.

직업·업무·진단명·보유 자료를 간단히 입력하면 인정요건과 입증자료 확인 항목을 구조화해 드립니다.

08
자주 묻는 질문

사적행위 FAQ

근무시간 중 개인 일을 하면 모두 사적행위인가요?

시간만으로 정하지 않습니다. 행동의 목적, 지시·승인·관행, 업무 이탈과 복귀, 사고 당시 위험을 확인합니다.

개인 용무를 마치고 업무로 돌아오던 중이었습니다.

개인행위 종료와 실제 업무복귀를 보여주는 위치·차량·업무앱·다음 작업지시 자료를 모으세요.

점심을 먹으러 나갔다가 다쳤습니다.

휴게시간, 식사 장소 선택, 사업장 지정·비용, 이동경로, 다른 개인행위와 사고 장소를 구체적으로 적으세요.

상사가 구두로 허락했습니다.

통화내역·직후 메시지·동료·평소 관행·회사 비용 등 허락과 업무 필요를 보완할 자료를 확보하세요.

업무에 필요하다고 스스로 판단해 한 작업입니다.

업무상 필요, 사업장 이익, 과거 같은 작업, 회사가 알고 있었는지와 금지 지시 여부를 확인하세요.

사적행위 중 시설 때문에 더 크게 다쳤습니다.

행위 목적과 별도로 시설 제공·관리·결함·경고·수리 이력을 분리해 시설결함 자료도 준비하세요.

개인 물건을 사러 갔다가 돌아오는 길 사고입니다.

구입 장소·시간, 정상 이동경로 이탈, 업무 복귀 지점과 사고 순간을 지도·결제·통신자료로 복원하세요.

사업주가 지시 위반이라고 합니다.

구체적 지시 내용·고지 시점·실제 운영·위반행위와 사고 원인의 연결을 문서와 진술로 확인하세요.

CCTV가 없으면 복귀 시점을 어떻게 보이나요?

업무앱·차량·GPS·통화·고객연락·장비 사용 시각을 조합하세요.

자료는 어떤 순서로 묶나요?

정상업무, 개인행위 목적, 이탈·중단, 업무복귀, 사고·시설, 의료자료 순으로 묶으세요.

09
유형별 결과를 먼저 확인하세요

셀프산재신청을 위한 10분 인터뷰

가상 예시

10분 인터뷰를 마치면 이런 결과를 얻습니다.

배송 중 자택에 잠시 들러 개인 물품을 둔 뒤 다시 배송차량에 올라 다음 배송을 준비하다 발목을 다쳤습니다.

사건 요약

사적 용무의 목적·시작·종료, 체류시간, 배송업무 복귀 시점, 사고 당시 직접 행동을 분리합니다.

타임라인
  1. 14:00이전 배송 완료
  2. 14:10~14:20자택 개인용무·차량 복귀
  3. 14:22다음 배송 준비 중 사고
자료준비 현황
확보함
작업지시·업무앱·고객/거래처 연락·개인 영수증·예약·메신저
확인 필요
상급자 메시지·과거 같은 작업·동료 진술·회사 비용·업무 규정
대체자료 필요
여러 기록의 최초·마지막 시각을 조합해 개인행위 지속시간과 장소를 복원하세요.
부족자료·제출목록

누가 요청했고 결과가 누구에게 이익이 되는지 관련자 확인과 실제 산출물로 보완하세요.

사고 전후 업무지시·작업일보·근무표·차량운행·업무시스템 기록 · 개인 용무의 목적·영수증·예약·통화·메신저·위치·이동 자료 · 이탈·중단·복귀 시각을 확인할 출입·CCTV·GPS·장비 사용기록 · 사업주 승인·관행·업무 필요성과 동료의 독립 확인자료
10
업무·사고·노출·의료 시간축

타임라인 생성

09 인터뷰를 완료하면 이 유형에 맞는 업무·사고·노출·진료 시간축이 생성됩니다.

11
요건별로 빠진 자료를 구분하세요

인정요건별 자료준비 현황

09 인터뷰를 완료하면 내부 지침의 5개 인정요건에 맞춰 자료 상태를 선택할 수 있습니다.

12
원자료가 없을 때 멈추지 마세요

부족자료 확보 및 대체자료 준비

11번 자료 상태와 연결해 발급처·보존요청·대체기록·정리 방법을 안내합니다.

13
공식 서식과 준비자료를 구분하세요

제출자료 목록 정리

09 인터뷰를 완료하면 선택 유형과 답변에 맞는 제출자료 목록이 생성됩니다.

14
혼자 준비하기 어려운 부분만 도움을 요청하세요

무료 상담 안내

셀프산재신청을 우선으로 안내합니다

자료를 모으거나 업무·질병 관련 사실을 정리하기 어려우면 무료 상담을 이용하세요.

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AI 답변과 인터뷰 결과는 셀프산재신청 준비를 돕는 참고자료입니다.

이 안내는 개별 사건의 산재 승인 여부나 결과를 보장하지 않습니다. 사실관계, 제출기한, 의학적 판단 또는 법률적 쟁점처럼 중요한 결정과 서류 제출 전에는 공인노무사·변호사·의료진 등 해당 분야 전문가와 상의하세요.

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